APPEL À CANDIDATURE

La MJC TECOU

Recrute un directeur adjoint ALAE-ALSH

pour les 3/17ans à 26 heures annualisés*

 * en cours d’évolution vers un 35 heures.

La MJC est une association d’éducation populaire et d’animation socioculturelle implantée sur la commune de TECOU depuis plus de 70 ans. Elle développe 4 secteurs d’activités :

– L’enfance 3-11 ans : avec la gestion de l’ALSH et l’ALAE,

– L’action jeunes pour les 11-17 ans qui fait l’objet de la mise en œuvre d’actions structurées, innovantes et en plein développement (soirées ados, chantiers loisirs, projets culturels …),

– Les clubs d’activités : avec une dizaine de clubs la MJC offre un éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de détente et de sport pour tous les publics,

– L’animation locale : la MJC propose une programmation de manifestations diverses tout au long de la saison.

LE POSTE

La MJC recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) ALAE – ALSH pour les 3/17ans.

Le poste est à pourvoir à partir du 1^er janvier 2021.

Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez notamment pour missions de :

– Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif,

– Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent (budget, matériel, réglementation…),

– Assurer le remplacement fonctionnel du directeur,

– Encadrer et animer l’équipe d’animation,

– Appliquer les règles d’hygiènes, de santé et de sécurité,

– Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire,

– Accueillir et informer le public (parents et enfants),

– Assurer le suivi administratif des inscrits,

– Animer des activités auprès du public accueilli.

Saisonnalité de l’activité, intermittence périodes scolaires, vacances et exceptionnellement week-end .

Horaires décalés en fonction du rythme de la journée scolaire.

COMPÉTENCES REQUISES

– Autonomie dans l’activité quotidienne du service et l’organisation du travail,

– Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM,

– Maîtrise des techniques d’animation et bonne connaissance du public adolescent,

– Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique,

– Capacité à monter des projets culturels,

– Sens de l’organisation, capacité d’anticipation,

– Aisance à l’écrit et l’oral ; Maîtrise des outils informatiques.

LE PROFIL

Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS.

Ancienneté souhaitée de 2 ans sur un poste similaire – Permis B et véhicule indispensables.

CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat à durée indéterminée avec modulation de type B conforme à la Convention Collective de l’Animation.

* Actuellement le contrat est de 26 heures annualisées fermes mais la MJC a plusieurs projets de développement autour du public ados que nous souhaitons travailler avec le nouveau directeur adjoint pour une mise en œuvre dès un retour à des conditions sanitaires normalisées, avec pour objectif d’atteindre rapidement un 35h ferme.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 08/12/2020

à l’adresse mail : mjc.tecou.direction@gmail.com

ou par courrier :  MJC de Técou  –  220 route de Técou  –  81 600 TECOU

Date de l’entretien le : 16/12/2020 fin d’après-midi (Les candidats retenus seront directement contactés).