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      LA MJC DE GAILLAC RECRUTE
      22 septembre 2022
      MJC de Gaillac
      10 janvier 2023

      La FDMJC du Tarn recrute

      Mis en ligne le : 25 octobre 2022

      Appel à candidature 

      fiche de poste responsable du centre de Soulac

      Un-e responsable pour son centre de séjour de Soulac/Mer
      CDD pour une durée de 9 mois
      Poste à pourvoir en janvier 2023
      La FDMJC fédère 49 associations MJC qui regroupent 15000 adhérents dans le département. Elle a
      pour mission d’assurer l’accompagnement technique des associations affiliées et l’animation
      départementale.
      Elle gère un centre d’accueil et de séjour pour tous publics à Soulac/Mer (Gironde), propriété du
      département du Tarn.
      Le centre de séjour a pour objectif :
      • D’être un support à l’accompagnement éducatif des enfants et des jeunes à la citoyenneté,
      • De favoriser le lien social, l’échange et la rencontre intergénérationnelle et interculturelle,
      • De promouvoir un accueil et des actions respectueux de l’environnement.
      Le centre de séjour est ouvert en saison de mai à septembre et reçoit :
      – Des classes de découverte
      – Des groupes de jeunes (MJC et autres)
      – Des groupes d’adultes (Randonneurs…)
      – Des familles
      durant les vacances d’été et hors vacances
      Le Poste
      Salarié (e) de la FDMJC, le poste est placé sous l’autorité du Conseil d’administration et de la
      directrice de la FD, responsable des ressources humaines. Il-elle sera en charge de la mise en œuvre
      du projet d’accueil et de fonctionnement du centre de séjour pour la saison 2023.
      Poste basé au siège de la fédération, 93 rue Goya à Castres, et au Centre de Séjour des MJC du Tarn,
      boulevard de l’Amélie à Soulac/Mer durant les périodes d’accueil.
      Il-elle aura pour missions de :
      En amont
      – De gérer et planifier en amont l’accueil des différents usagers (classes, groupes, familles…)
      – D’assurer la relation avec les usagers et les structures utilisatrices (devis, conventions,
      factures, aides possibles CAF…) en relation avec l’administrateur désigné en charge de
      l’administration des séjours.
      – De faciliter l’accueil et la mise en œuvre des différents projets des structures accueillies.
      – De constituer et d’assister au recrutement de son équipe saisonnière avec l’administrateur
      désigné en charge du centre et la directrice.
      Sur site
      – D’assurer un bon accueil et l’installation des usagers et de gérer les départs en lien avec les
      équipes du centre.
      – D’assurer le suivi des différents séjours, de répondre aux sollicitations des usagers et d’être à
      leur écoute.
      – De veiller à la bonne cohabitation des différents publics (familles, groupes…)
      – De faciliter les rencontres et les échanges entre les utilisateurs en suscitant des moments
      d’animation (jeux, concours, visites …)
      – D’assurer la gestion du personnel, d’élaborer les plannings des salariés, d’encadrer les
      bénévoles et de travailler en coordination avec l’équipe technique (cuisine, service et
      entretien) en relation avec l’administrateur référent du centre.
      – D’appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur du centre, et les différentes mesures
      sanitaires en vigueur.
      – D’être en relation avec les différents partenaires institutionnels, économiques, touristiques,
      d’animation et les prestataires du centre en amont et pendant et après l’ouverture du centre.
      – De présenter le bilan du fonctionnement et de son action au Conseil d’administration et à la
      direction de la Fédération.
      Profil souhaité :
      Le poste s’adresse à un candidat titulaire DEJEPS, BTS Tourisme ou Environnement, ou autre diplôme
      universitaire ou professionnel en relation avec le poste visé.
      Titulaire du permis B. Maîtrise des logiciels informatiques de base.
      Qualités requises : Capacité relationnelle et goût du contact, sens de l’organisation, du suivi de
      différents dossiers, aisance rédactionnelle, capacité d’adaptation et disponibilité,
      Rémunération :
      Référence à la Convention Collective en vigueur à la Fédération Départementale ECLAT, indice 325
      Prise en charge des Frais de déplacements réels sur la base d’ordres de missions.
      Candidatures :
      Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou mail à
      Madame la Présidente, Fédération départementale des MJC du Tarn, 93, rue Goya, 81100 Castres
      Mail direction@fdmjc-tarn.fr au plus tard le 28 novembre 2022

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        93, rue Goya
        81100 Castres
      • 05 63 59 62 08
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